GROOM TIMES
Дорогие читатели!
С вами снова команда Groom, и мы рады представить февральский выпуск журнала "GROOM TIMES"!
Февраль для нас стал месяцем научных достижений, расширения сети и развития образовательных программ. Об этом, а так же о том, как наши франчайзи добиваются успеха, в этом номере.
Приятного чтения!
С вами снова команда Groom, и мы рады представить февральский выпуск журнала "GROOM TIMES"!
Февраль для нас стал месяцем научных достижений, расширения сети и развития образовательных программ. Об этом, а так же о том, как наши франчайзи добиваются успеха, в этом номере.
Приятного чтения!
С вами снова команда Groom, и мы рады представить февральский выпуск журнала "GROOM TIMES"!
Февраль для нас стал месяцем научных достижений, расширения сети и развития образовательных программ. Об этом, а так же о том, как наши франчайзи добиваются успеха, в этом номере.
Дорогие читатели!
Приятного чтения!
ФРАНШИЗЫ
Продолжается стремительное расширение сети салонов.
В феврале новые филиалы GROOM открылись в Краснодаре, Екатеринбурге, Курске, Москве и в Санкт-Петербурге. Мы поздравляем франчайзи и желаем успехов, множества довольных пушистиков и их хозяев!
В феврале новые филиалы GROOM открылись в Краснодаре, Екатеринбурге, Курске, Москве и в Санкт-Петербурге. Мы поздравляем франчайзи и желаем успехов, множества довольных пушистиков и их хозяев!
Продолжается стремительное расширение сети салонов.
В феврале новые филиалы GROOM открылись в Краснодаре, Москве, Екатеринбурге, Курске и в Санкт-Петербурге.
Мы поздравляем франчайзи и желаем успехов, множества довольных пушистиков и их хозяев!
В феврале новые филиалы GROOM открылись в Краснодаре, Москве, Екатеринбурге, Курске и в Санкт-Петербурге.
Мы поздравляем франчайзи и желаем успехов, множества довольных пушистиков и их хозяев!
Интерес к компании GROOM продолжает активно расти, в том числе на международном уровне. Во многом этому способствует активная работа директора компании Дениса Четикова, который в феврале провёл ряд важных встреч и мероприятий.
Одним из таких событий стала встреча с представителями Индонезии. Коллеги проявили большой интерес к бизнес-модели GROOM и предложили свои идеи по развитию бренда на азиатском рынке. Также в этом месяце состоялась продуктивная встреча с давними партнёрами — коллегами из Сбера. Стороны обсудили ключевые направления сотрудничества, обменялись идеями и наметили возможные коллаборации на 2026 год.
Ярким завершением февраля стало выступление директора компании на крупном предпринимательском форуме «Магнат» в Екатеринбурге. Аудитория оказалась настолько вовлечённой, что после выступления предприниматели ещё долго задавали вопросы и продолжали обсуждение.
Одним из таких событий стала встреча с представителями Индонезии. Коллеги проявили большой интерес к бизнес-модели GROOM и предложили свои идеи по развитию бренда на азиатском рынке. Также в этом месяце состоялась продуктивная встреча с давними партнёрами — коллегами из Сбера. Стороны обсудили ключевые направления сотрудничества, обменялись идеями и наметили возможные коллаборации на 2026 год.
Ярким завершением февраля стало выступление директора компании на крупном предпринимательском форуме «Магнат» в Екатеринбурге. Аудитория оказалась настолько вовлечённой, что после выступления предприниматели ещё долго задавали вопросы и продолжали обсуждение.
Интерес к компании GROOM продолжает активно расти, в том числе на международном уровне. Во многом этому способствует активная работа директора компании Дениса Четикова, который в феврале провёл ряд важных встреч и мероприятий.
Одним из таких событий стала встреча с представителями Индонезии. Коллеги проявили большой интерес к бизнес-модели GROOM и предложили свои идеи по развитию бренда на азиатском рынке. Также в этом месяце состоялась продуктивная встреча с давними партнёрами — коллегами из Сбера. Стороны обсудили ключевые направления сотрудничества, обменялись идеями и наметили возможные коллаборации на 2026 год.
Ярким завершением февраля стало выступление директора компании на крупном предпринимательском форуме «Магнат» в Екатеринбурге. Аудитория оказалась настолько вовлечённой, что после выступления предприниматели ещё долго задавали вопросы и продолжали обсуждение.
Одним из таких событий стала встреча с представителями Индонезии. Коллеги проявили большой интерес к бизнес-модели GROOM и предложили свои идеи по развитию бренда на азиатском рынке. Также в этом месяце состоялась продуктивная встреча с давними партнёрами — коллегами из Сбера. Стороны обсудили ключевые направления сотрудничества, обменялись идеями и наметили возможные коллаборации на 2026 год.
Ярким завершением февраля стало выступление директора компании на крупном предпринимательском форуме «Магнат» в Екатеринбурге. Аудитория оказалась настолько вовлечённой, что после выступления предприниматели ещё долго задавали вопросы и продолжали обсуждение.
Лидеры GROOM
Продолжаем нашу рубрику - «Лидеры компании Groom».
В ней мы делимся с вами историями наших франчайзи, грумеров и сотрудников сети, рассказываем их секреты, успехи и то, как они справляются с какими-либо препятствиями.
Знакомьтесь, франчайзи из
Екатеринбурга - Анна Ражева.
В ней мы делимся с вами историями наших франчайзи, грумеров и сотрудников сети, рассказываем их секреты, успехи и то, как они справляются с какими-либо препятствиями.
Знакомьтесь, франчайзи из
Екатеринбурга - Анна Ражева.
Продолжаем нашу рубрику - «Лидеры компании Groom». В ней мы делимся с вами историями наших франчайзи, грумеров и сотрудников сети, рассказываем их секреты, успехи и то, как они справляются с какими-либо препятствиями. Знакомьтесь, франчайзи из
Екатеринбурга - Анна Ражева.
Екатеринбурга - Анна Ражева.
“
История моя банальна… одна девочка мечтала стать ветеринаром, но по стечению обстоятельств поступила в педагогический университет, а мечта осталась. И вот, работая заведующей детским садом, в 2017 году я завела собаку – шпица. Естественно, встал вопрос об уходе, и я привела его в GROOM в городе Верхняя Пышма, оттуда он приходил такой красивый, вкусно пахнущий и довольный. Два года спустя в 2019 году душа требовала перемен, и глядя на свою собаку, я подумала: "А почему бы не попробовать себя в груминге?". Взяла отпуск, записалась на курсы в GROOM, и вот через 12 дней в руках был заветный сертификат, а через месяц я открыла первый салон.
Каждый сотрудник у нас — не просто исполнитель, а единомышленник, разделяющий главные ценности: уважение к питомцу, внимание к его комфорту, стремление сделать больше, чем ожидается. Мои мастера не просто стригут, они заботятся. А меня вдохновляет радость, которую мы создаём вместе и для питомцев, и для их хозяев: видеть, как мои сотрудники с заботой относятся к каждому четвероногому гостю, находят подход даже к самым пугливым пёсикам, по‑настоящему заряжает. Я горжусь нашей командой: каждый мастер не просто выполняет работу, а вкладывает душу.
А я, как руководитель, стараюсь поддерживать эту среду: помогать сотрудникам расти, делиться опытом, гордиться своей работой. Когда команда работает как единый механизм, где каждый элемент важен, результат превосходит все ожидания.
Каждый сотрудник у нас — не просто исполнитель, а единомышленник, разделяющий главные ценности: уважение к питомцу, внимание к его комфорту, стремление сделать больше, чем ожидается. Мои мастера не просто стригут, они заботятся. А меня вдохновляет радость, которую мы создаём вместе и для питомцев, и для их хозяев: видеть, как мои сотрудники с заботой относятся к каждому четвероногому гостю, находят подход даже к самым пугливым пёсикам, по‑настоящему заряжает. Я горжусь нашей командой: каждый мастер не просто выполняет работу, а вкладывает душу.
А я, как руководитель, стараюсь поддерживать эту среду: помогать сотрудникам расти, делиться опытом, гордиться своей работой. Когда команда работает как единый механизм, где каждый элемент важен, результат превосходит все ожидания.
История моя банальна… одна девочка мечтала стать ветеринаром, но по стечению обстоятельств поступила в педагогический университет, а мечта осталась. И вот, работая заведующей детским садом, в 2017 году я завела собаку – шпица. Естественно, встал вопрос об уходе, и я привела его в GROOM в городе Верхняя Пышма, оттуда он приходил такой красивый, вкусно пахнущий и довольный. Два года спустя в 2019 году душа требовала перемен, и глядя на свою собаку, я подумала: "А почему бы не попробовать себя в груминге?". Взяла отпуск, записалась на курсы в GROOM, и вот через 12 дней в руках был заветный сертификат, а через месяц я открыла первый салон. Работа грумера интересна и трудна, но это сфера меня так захватила, что полгода спустя появился второй салон.
Каждый сотрудник у нас — не просто исполнитель, а единомышленник, разделяющий главные ценности: уважение к питомцу, внимание к его комфорту, стремление сделать больше, чем ожидается. Мои мастера не просто стригут, они заботятся. А меня вдохновляет радость, которую мы создаём вместе и для питомцев, и для их хозяев: видеть, как мои сотрудники с заботой относятся к каждому четвероногому гостю, находят подход даже к самым пугливым пёсикам, по‑настоящему заряжает. Я горжусь нашей командой: каждый мастер не просто выполняет работу, а вкладывает душу.
А я, как руководитель, стараюсь поддерживать эту среду: помогать сотрудникам расти, делиться опытом, гордиться своей работой. Когда команда работает как единый механизм, где каждый элемент важен, результат превосходит все ожидания.
Каждый сотрудник у нас — не просто исполнитель, а единомышленник, разделяющий главные ценности: уважение к питомцу, внимание к его комфорту, стремление сделать больше, чем ожидается. Мои мастера не просто стригут, они заботятся. А меня вдохновляет радость, которую мы создаём вместе и для питомцев, и для их хозяев: видеть, как мои сотрудники с заботой относятся к каждому четвероногому гостю, находят подход даже к самым пугливым пёсикам, по‑настоящему заряжает. Я горжусь нашей командой: каждый мастер не просто выполняет работу, а вкладывает душу.
А я, как руководитель, стараюсь поддерживать эту среду: помогать сотрудникам расти, делиться опытом, гордиться своей работой. Когда команда работает как единый механизм, где каждый элемент важен, результат превосходит все ожидания.
Анна Ражева
Анна Ражева:
Я безгранично люблю свое дело — и могу назвать несколько конкретных причин:
GROOM- это удобно. Когда я планировала открыть салон, совершенно ничего не понимала в бизнесе, а тут тебе предоставят готовый бизнес-план, полную поддержку на старте: это и закуп оборудования, и готовый яркий дизайн, и собственное производство косметики, а также обучение сотрудников - это критически важно, если нет опыта. Работа под узнаваемым именем вызывает больше доверия у владельцев животных, это упрощает выход на рынок и конкуренцию с локальными салонами.
Сейчас мой приоритет — не просто расти, а углублять отношения с клиентами. Хочу, чтобы мой салон стал не просто местом стрижки, а сообществом для тех, кто любит своих питомцев, так кака район, в котором располагается салон, большой и активно развивающийся. И, конечно, в будущем обязательное открытие второй точки GROOM!
- Любовь к профессии. Работа грумера сочетает творчество, мастерство и общение с животными. Это то, чем я хотела заниматься всю жизнь.
- Команда единомышленников. У нас создан коллектив , где ценятся забота, уважение и взаимовыручка. Видеть, как сотрудники растут профессионально и эмоционально вкладываются в дело, — огромная радость.
- Доверие клиентов. Хозяева приводят к нам самых дорогих «членов семьи». Осознавать эту ответственность и оправдывать доверие — мотивирует каждый день.
- Видимый результат. Преображение питомца — не просто эстетика, это вклад в здоровье и комфорт животного.
- Развитие. Бизнес растёт, мы осваиваем новые услуги, улучшаем процессы. И каждый шаг вперёд — это заслуга всей команды.
GROOM- это удобно. Когда я планировала открыть салон, совершенно ничего не понимала в бизнесе, а тут тебе предоставят готовый бизнес-план, полную поддержку на старте: это и закуп оборудования, и готовый яркий дизайн, и собственное производство косметики, а также обучение сотрудников - это критически важно, если нет опыта. Работа под узнаваемым именем вызывает больше доверия у владельцев животных, это упрощает выход на рынок и конкуренцию с локальными салонами.
Сейчас мой приоритет — не просто расти, а углублять отношения с клиентами. Хочу, чтобы мой салон стал не просто местом стрижки, а сообществом для тех, кто любит своих питомцев, так кака район, в котором располагается салон, большой и активно развивающийся. И, конечно, в будущем обязательное открытие второй точки GROOM!
Анна - наш настоящий мастодонт и топ, который постоянно находится на лидирующих позициях в топ-самых успешных салонов, а ее филиал можно смело считать легендарным, так как именно салон в Екатеринбурге на Победы,9 стал первым франчайзинговым салоном сети! Но сейчас точно хочется больше о самой Анне: настоящий боец с огромным сердцем и несгибаемым характером, несмотря на доброту и позитив. Человек, который преодолел огромные, трудности и вернулся в строй, продолжая сохранять высочайший уровень ответственности и профессионализма. Все задуманное получится, все мечты обязательно сбудутся, а мы как всегда будем рядом!
Денис Четиков
Директор GROOM
Приобрести бизнес мечты можете и Вы
А как это сделать, узнайте здесь
АКАДЕМИЯ
В феврале в Академии Екатеринбурга состоялось сразу два масштабных курса!
Большое внимание в компании традиционно уделяется качеству образования. Именно поэтому основатель экосистемы GROOM Дарья Гоц провела масштабный четырёхдневный тренинг для преподавателей Академии GROOM: такие программы помогают постоянно повышать уровень подготовки специалистов. Теперь обучение станет ещё сильнее хотя, казалось бы, куда лучше.
Большое внимание в компании традиционно уделяется качеству образования. Именно поэтому основатель экосистемы GROOM Дарья Гоц провела масштабный четырёхдневный тренинг для преподавателей Академии GROOM: такие программы помогают постоянно повышать уровень подготовки специалистов. Теперь обучение станет ещё сильнее хотя, казалось бы, куда лучше.
Делимся еще одним важным событием: в конце февраля стартовал курс Алёны Ким по подготовке кошек к выставке. На этом курсе ученики разбирают историю и стандарты 24 пород кошек, отрабатывают практику на моделях каждой породы и учатся уверенно работать с кошками без стресса, укусов и сомнений!
Делимся еще одним важным событием: в конце февраля стартовал курс Алёны Ким по подготовке кошек к выставке.
На этом курсе ученики разбирают историю и стандарты 24 пород кошек, отрабатывают практику на моделях каждой породы и учатся уверенно работать с кошками без стресса, укусов и сомнений!
На этом курсе ученики разбирают историю и стандарты 24 пород кошек, отрабатывают практику на моделях каждой породы и учатся уверенно работать с кошками без стресса, укусов и сомнений!
Если и вы хотите обучиться грумингу, записывайтесь на Базовый курс
Екатеринбург - 16 марта;
Москва - 16 марта;
Уфа - 13 апреля;
Санкт-Петербург - 13 апреля;
Красноярск- 4 мая;
Краснодар - 11 мая.
Москва - 16 марта;
Уфа - 13 апреля;
Санкт-Петербург - 13 апреля;
Красноярск- 4 мая;
Краснодар - 11 мая.
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
АО Грум из Екатеринбурга стало резидентом инновационного центра «Сколково» благодаря собственной уникальной разработке - средству для роста шерсти у собак с диагнозом Алопеция Х.
Проект «Анаген V» стал результатом многолетней совместной работы грумеров, ветеринарных врачей, дерматологов и ученых Донского Государственного Технического университета, Института живых систем. Разработка направлена на решение одной из самых сложных и до конца не изученных проблем – Алопеции Х.
В течение полугода средство Анаген V проходило практическую апробацию под контролем специалистов. По данным пилотных исследований, у животных, участвовавших в программе запуска роста шерсти, зафиксировано больше 70% обрастания шерстного покрова. На данный момент исследования проведены, протоколы заполнены и проходит патентование.
Сейчас с проектом «Анаген Алопеция Х» Грум стал инновационной компанией. И статус резидента «Сколково» открывает компании доступ к научной и экспертной инфраструктуре, мерам государственной поддержки и возможностям для дальнейших исследований. Это позволит ускорить клинические наблюдения, повысить стандарты качества и сделать инновационное средство более доступным для владельцев животных по всей стране и за ее пределами. Развитие отечественной ветеринарной косметологии и локального производства способствует укреплению российского рынка зоотоваров и формированию новых рабочих мест в регионе.
Проект «Анаген V» стал результатом многолетней совместной работы грумеров, ветеринарных врачей, дерматологов и ученых Донского Государственного Технического университета, Института живых систем. Разработка направлена на решение одной из самых сложных и до конца не изученных проблем – Алопеции Х.
В течение полугода средство Анаген V проходило практическую апробацию под контролем специалистов. По данным пилотных исследований, у животных, участвовавших в программе запуска роста шерсти, зафиксировано больше 70% обрастания шерстного покрова. На данный момент исследования проведены, протоколы заполнены и проходит патентование.
Сейчас с проектом «Анаген Алопеция Х» Грум стал инновационной компанией. И статус резидента «Сколково» открывает компании доступ к научной и экспертной инфраструктуре, мерам государственной поддержки и возможностям для дальнейших исследований. Это позволит ускорить клинические наблюдения, повысить стандарты качества и сделать инновационное средство более доступным для владельцев животных по всей стране и за ее пределами. Развитие отечественной ветеринарной косметологии и локального производства способствует укреплению российского рынка зоотоваров и формированию новых рабочих мест в регионе.
ЭКОСИСТЕМА
В феврале был снят профессиональный корпоративный ролик, который показывает, насколько большой и многогранной стала экосистема GROOM. В видео раскрываются все ключевые направления работы экосистемы: производство, академия, управляющая компания и груминг-салоны, в которых работают настоящие профессионалы своего дела. Просим к просмотру!
GROOM TIMES
Встречаемся в следующем выпуске!
Наш февральский выпуск подошёл к концу, и мы благодарим вас, что были с нами! Этот месяц показал, что компания продолжает уверенно расти, усиливая свои позиции, а впереди ещё больше масштабных проектов. В новом номере мы поделимся:
- Самыми яркими событиями месяца;
- Историями наших франчайзи, которые начали покорять новые высоты;
- Всё о том, как началась весна для GROOM.
Следите за нашими обновлениями, вместе мы делаем этот мир красивее!
- Самыми яркими событиями месяца;
- Историями наших франчайзи, которые начали покорять новые высоты;
- Всё о том, как началась весна для GROOM.
Следите за нашими обновлениями, вместе мы делаем этот мир красивее!
